上個(gè)周六，深圳福田保稅區(qū)桃花路30號(hào)的IBM系統(tǒng)集成（深圳）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“IBM STC”）的門口和廠區(qū)內(nèi)仍然聚集著數(shù)百名員工。現(xiàn)場(chǎng)氣氛平和，員工們或者數(shù)人圍在一起，或席地而坐談天。由專人看守的兩個(gè)高音喇叭反復(fù)播放著一個(gè)女聲的勸說(shuō)，呼吁員工返回工作崗位，否則會(huì)有相應(yīng)處罰。
這是IBM深圳工廠員工維權(quán)的第6天，這場(chǎng)始于3月3日的大罷工并沒有影響這家工廠的正常生存秩序，盡管外墻上白底黑字“IBM霸王條款，還我青春”的控訴看似煽情，但數(shù)百名正式員工在廠外草地上慵懶罷工的同時(shí)，還有500名臨時(shí)工在工廠里繼續(xù)工作。
對(duì)于罷工的原因，此次維權(quán)行動(dòng)的組織者之一丁某告訴騰訊科技，是因?yàn)镮BM出售這家公司予聯(lián)想后，對(duì)員工開出解決方案時(shí)并未充分征詢員工意見，且態(tài)度強(qiáng)硬，以至絕大多數(shù)員工對(duì)于未來(lái)的命運(yùn)忐忑不安，并被部分員工理解為是一種變相裁員。
有員工稱，除了員工意見未被尊重外，還有部分員工希望了解資方承諾的“員工的工資福利及勞動(dòng)條件將與現(xiàn)有水平保持一致”，是否是建立在工作時(shí)間增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，但未獲得回復(fù)。
這是1月30日聯(lián)想宣布收購(gòu)IBMx86服務(wù)器業(yè)務(wù)之后的一個(gè)插曲，目前這起并購(gòu)仍在等待各國(guó)相關(guān)部門審批，還需要半年左右時(shí)間才能全部完成。聯(lián)想對(duì)此事的態(tài)度明確：這次的事件屬于IBM內(nèi)部事務(wù)，聯(lián)想不予評(píng)論。
對(duì)于此次罷工事件，IBM最新的官方回應(yīng)稱，“我們預(yù)計(jì)在今年晚些時(shí)候，此前所公布的將IBM x86服務(wù)器業(yè)務(wù)售予聯(lián)想公司的交易將獲得通過(guò)。因此，IBM位于深圳的制造公司將成為聯(lián)想的全資子公司。深圳制造公司中與x86業(yè)務(wù)相關(guān)的現(xiàn)有員工，可進(jìn)行自主選擇：或者是留在制造公司，相關(guān)待遇總體不變；或者是自愿選擇合理適宜的離職補(bǔ)償并從制造公司辭職。雖然這一選擇完全取決于員工個(gè)人，但是我們希望員工能夠選擇留在深圳的制造公司?！?
IBM是否會(huì)在做出官方回應(yīng)后與罷工員工做進(jìn)一步溝通尚不清楚。但這起罷工與2013年底微軟并購(gòu)諾基亞工廠引發(fā)的大罷工具有諸多相似之處，有專業(yè)維權(quán)律師向騰訊科技表示，私營(yíng)企業(yè)中因并購(gòu)引發(fā)的勞資糾紛的問題越來(lái)越普遍，隨著外資企業(yè)生存愈發(fā)艱難，類似的事件只會(huì)越來(lái)越多，目前政府部門缺乏合理有效的干預(yù)手段。
整個(gè)維權(quán)活動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)行了7天，IBM罷工員工仍未能與IBM廠方有進(jìn)一步的溝通，騰訊科技于今天凌晨向IBM多位市場(chǎng)部工作人員短信詢問相關(guān)進(jìn)展，但截至發(fā)稿時(shí)間止，仍未能獲得回復(fù)。
廠方單方面條款遭員工質(zhì)疑
騰訊科技走訪了數(shù)位參與維權(quán)的基層員工，他們普遍表示，面對(duì)即將到來(lái)的全面收購(gòu)，IBM STC開出的解決方案并沒有與員工代表協(xié)商，而是讓他們只能在有限選項(xiàng)中選擇其一。
據(jù)悉，IBM STC為此次聯(lián)想收購(gòu)x86業(yè)務(wù)中的一部分，而聯(lián)想并購(gòu)今年內(nèi)完成。因此，IBM為員工提出了兩條方案選擇，即選擇在聯(lián)想延續(xù)現(xiàn)有工齡，或結(jié)清在聯(lián)想并購(gòu)前的工齡，但最終員工都將過(guò)渡到聯(lián)想，而IBM承諾“員工的工資福利及勞動(dòng)條件將與現(xiàn)有水平保持一致”。
對(duì)此，負(fù)責(zé)x86產(chǎn)品物料、有4年工齡的羅某告訴騰訊科技，員工對(duì)這個(gè)方案的質(zhì)疑主要有三個(gè)方面：其一，方案制定的過(guò)程，員工或員工代表并未參與；其二，仍然在合同期內(nèi)的員工只能在現(xiàn)有的條件里選擇，而不能夠選擇繼續(xù)留在IBM其他工廠；其三，內(nèi)容只是粗略提到“與現(xiàn)有水平保持一致”，并未作出更多的解釋。
此外，一位方姓的技術(shù)員工告訴騰訊科技，他最擔(dān)心工資不變，但是勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等會(huì)因?yàn)楣镜淖兓兓?
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